O mundo está em constante mudança, principalmente devido ao avanço tecnológico, mas também devido a fatores políticos, sociais, econômicos e ambientais. Essas mudanças impactam diretamente o mercado de trabalho e, como consequência, a vida das pessoas. Diante desse cenário, é importante pensar no futuro e na preparação para as transformações que virão. Segundo o estudo “Futuro do Trabalho 2023”, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial em parceria com a Fundação Dom Cabral, 23% das ocupações devem ser modificadas até 2027. Isso mostra a importância de se adaptar às novas tecnologias e tendências de mercado para se manter relevante profissionalmente.
Tecnologia sempre em alta
As novas tecnologias e a chamada 4ª revolução industrial vão criar e eliminar milhões de empregos, ao mesmo tempo. Os novos cenários tecnológicos, assim como o crescimento dos negócios verdes, farão com que surjam demandas por novos postos de trabalho. Por outro lado, a adoção de novas tecnologias e possíveis tensões geopolíticas irão acarretar em perdas de empregos.
A tecnologia está presente em diversos setores, e é preciso estar preparado para lidar com ela. Seguindo a tendência, as áreas de big data, computação em nuvem e inteligência artificial irão ser cada vez mais necessárias para as empresas, que já estão buscando introduzi-las em sua rotina para alcançarem mais produtividade. De acordo com a pesquisa, mais de 75% das empresas estão procurando incorporá-las nos próximos cinco anos. Entre estas, big data lidera o ranking de tecnologias que são vistas como potenciais criadoras de empregos no Brasil e no mundo nos próximos cinco anos.
Além disso, o número de vagas voltadas para analistas e cientistas de dados, especialistas em big data, inteligência artificial e aprendizagem de máquina, e também profissionais de segurança cibernética, deve crescer cerca de 30% até 2027. Mas não é apenas a tecnologia que está comandando esse movimento. Questões ambientais estão tendo cada vez mais espaço, e por isso é esperado que surjam empregos na área, principalmente aqueles voltados para aplicação de padrões ambientais, sociais e de governança em empresas de diferentes setores.
Diante dessas mudanças, é importante estar sempre atualizado e se preparar para as transformações que virão. É preciso investir em educação e desenvolver habilidades que sejam relevantes para o mercado de trabalho, como as relacionadas a tecnologia e sustentabilidade. Essa preparação pode ser feita através de cursos, treinamentos e especializações, além de estar sempre atento às tendências de mercado.
Como visto, a adoção de tecnologias e práticas ESG estão entre as principais tendências que moldarão o futuro do trabalho nos próximos anos. É fundamental que os profissionais estejam preparados para lidar com essas transformações e se qualifiquem para as novas demandas do mercado.
Adaptação é sobrevivência
Além disso, é importante lembrar que as mudanças no mercado de trabalho trazem desafios não apenas para os indivíduos, mas também para as empresas e governos. As empresas precisam estar atentas às tendências e se adaptar para se manterem competitivas, além de serem responsáveis por garantir que os trabalhadores tenham as habilidades necessárias para atender às novas demandas do mercado.
Por sua vez, os governos têm um papel fundamental na promoção de políticas públicas que incentivem a capacitação e o desenvolvimento de habilidades para o futuro do trabalho. É importante que haja investimentos em educação e treinamento profissional para que os trabalhadores estejam preparados para as mudanças no mercado.
Em suma, o futuro do trabalho é uma questão complexa e multifacetada, que envolve mudanças tecnológicas, sociais, econômicas e ambientais. É importante que todos os atores envolvidos, sejam indivíduos, empresas ou governos, estejam atentos às tendências e desafios que surgirão nos próximos anos e se preparem de forma adequada para lidar com eles.
